青島GRS認證多少錢-驗廠之家專業(yè)培訓

GRS認證怎么滿足客戶需求？

全球回收標準（GRS）是一項國際、自愿和的產品標準，規(guī)定了回收內容、產銷監(jiān)管鏈、社會和環(huán)境實踐以及化學品限制的第三方認證要求。GRS的目標是增加產品中回收材料的使用，并減少/消除其生產所造成的危害。

GRS標準的追溯性要求：為了保證再生材料在供應鏈中不被替換，供應鏈中每個環(huán)節(jié)都應進行GRS認證或參與了GRS審核。企業(yè)在進行GRS認證時，外商GRS認證多少錢，供應商必須要有GRS證書。

例如：

織造廠申請證書，那么紗線供應商要有證書；

成衣廠申請證書，那么面料供應商要有證書；

除材料收集階段不需要進行GRS認證，例如收集瓶子的廢品公司，或者出售邊角料等工業(yè)廢品的公司。

GRS標準是產品標準：產品需要滿足使用再生材料的重量占產品整重量的百分比≥20%。

GRS認證審核內容：包括再產銷監(jiān)管鏈、社會責任、環(huán)境、化學品管理四大模塊的內容。相較于普通的客戶驗廠單一標準來說，GRS認證集四大標準為一身，在沒有GRS認證相關經驗的情況下不可大意對待。

紡織行業(yè)必須做GRS認證嗎？

GRS是為在紡織工業(yè)的需求所，檢查回收產品或某些特定產品。更重要的是讓零售商和消費者了解特定產品的哪些部分是再生材料，以及在供應鏈中如何處理這些材料。

GRS認證審核結果

通過Textile Exchange認可的發(fā)證機構審核并符合發(fā)證要求，頒發(fā)GRS證書。在符合GRS Logo Use and Claims Guide要求下，可以在公司宣傳和產品銷售中使用GRS Logo和特殊聲明。

GRS認證會涉及哪些要求？

申請GRS認證必須符合可追溯（Tarceability）、環(huán)境保護（Environmental）、社會責任（Social）、再生標志（Label）及一般原則（General）五大方面的要求。

GRS驗廠審核內容：

1：再生材料和供應鏈要求

2：社會責任要求

3：環(huán)境要求

4：化學品要求

GRS認證審核結果

通過Textile Exchange認可的發(fā)證機構審核并符合發(fā)證要求，頒發(fā)GRS證書。在符合GRS Logo Use and Claims Guide要求下，青島GRS認證多少錢，可以在公司宣傳和產品銷售中使用GRS Logo和特殊聲明。

GRS認證會有哪些費用？

1：GRS認證會有審核費用

2：TC交易證書（張免費，后面一張TC交易證書200多元一張，每筆交易需要一張TC交易證書）

3：差旅食用實報實銷（如CU是包含在認證費中，ITS是不包含的，單獨實報實銷）

4：工廠內部整改費用（GRS認證有社會責任、化學品使用、環(huán)境規(guī)范、GRS生產管控、一般原則）

GRS認證中的幾個關鍵問題及認證難點

全球回收標準GRS認證在中國越來越熱，那么中國企業(yè)要具備怎樣的條件才可以申請GRS認證呢？

GRS認證從以下幾方面考量:

1，追溯性：

這一點非常關鍵，您工廠的回收料來源一定要符合GRS標準中的可追溯性，回收料是買來的？還是生產過程中的邊角料呢？如何是買來的，需要提供購買憑證，TC證明，供應商的資質等。在生產過程中這些材料如何投入到生產中，從原料進場到出貨工廠是如何管理的，從硬件，軟件，人員培訓多方面考量。

2.環(huán)境方面

有關環(huán)境管理的準則

受認證公司必須有一份環(huán)境方針手冊。該手冊必須包含:

該注冊公司的責任人; 減少和監(jiān)控廢料和排放物的文件程序; 在發(fā)生廢水事故時注冊公司應采取何種措施的程序; 除此之外還必須有對員工進行節(jié)水與節(jié)能、適當使用與盡量減少使用化學品以及化學品正確處置等方面培訓的文件記錄。而且該手冊還必須包含針對上述問題采用的改進計劃。

受認證公司必須對化學品、能源、水消耗和廢水處理進行的存檔，包括對廢水沉淀物的處理。

沒有經過廢水處理的廢水不得排放。可以采用下列處理方式：

在公司內部進行廢水處理 - 當地機關進行的廢水處理

廢水里不含任何添加劑，應被冷卻至40℃/104℉以下才能排放。

pH 值小于6 大于9 的廢水，外貿GRS認證多少錢，應被中和至介于上述限值之間為止。

3.社會責任

適用于認證鏈的任一環(huán)節(jié)，并始于廢品收集站。這也表示，廢品的供應者尚不在認證范圍之列。標準正努力將社會準則推廣至以回收為目的的廢品收集站的供應鏈中。社會準則

有關工人健康和安全的準則

a.被認證的公司須提交一份近的對工作環(huán)境安全和健康風險評估的書面材料。

b.被認證的公司須持有一份近的關于健康、安全以及衛(wèi)生資格的書面手冊，須包含上述涉及到的風險評估問題，例如，事故以及緊急處理程序、衛(wèi)生程序、以及應對在工作環(huán)境中存在的任何可能發(fā)生的風險的處理措施。

c. 被認證的公司須任命一名管理者來負責所有的健康、安全以及培訓事宜。

d. 所有工人都必須穿戴適當的防護服裝（防護面具、鞋子、手套）并且這些服裝須由被認證的公司出資購買或租用。

e 在被認證的公司里不允許存在強制性勞動力。

f被認證的公司應授予所有的工人可以自由參加或組建工會以及可以就工資問題進行主動談判的權利。工會和勞資談判機構的替代形式，如受認證公司與當地建立地方協會，僅適用于工會被禁止的國家中。

g.受GRS 認證的公司不得雇用兒童。之前已經雇用兒童的受GRS 認證的公司應采取和/或主動實施適用于這些兒童的教育程序。在實際中，企業(yè)申請GRS認證多少錢，公司采取的這些措施應包括向涉及到的兒童提供學校教育，直到他們年滿16 歲為止。關于定義的問題，按照ILO 的定義，“兒童”和“”應在該文中出現。

總之，要想滿足GRS認證要求，可追溯性，環(huán)境，社會責任三者缺一不可

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